#Rhetoriktipp 2 Mit den Füßen im Boden fest verankert – Schulter breit stehen und Hände ins Rhetorische Fenster legen Nutzen Sie meinen Selbstlernkurs bei edudip und finden Sie so heraus, wo sich Ihre Hände wohlfühlen. www.CleverReach.de
Immer wieder sehe und höre ich in meinen Rhetorikseminaren, wie verunsichert Menschen sind, wenn Sie öffentlich reden müssen – selbst vor Kollegen. Vorträge halten ist für manch einen wie Folter. „Mh, immer diese Aufmerksamkeit, jeder schaut mich an, alles wird beobachtet und kommentiert.“ Vielen Menschen fällt es schwer, diese Aufmerksamkeit auszuhalten. Genießen Sie die Aufmerksamkeit
#Rhetoriktipp 1 Den inneren „telos“ finden, reden Sie nur über Dinge, die sie innerlich bewegen – Themen haben Nuancen Oft geschieht es, dass der Chef Ihnen ein Thema „aufdrückt“. Ablehnung ist hier häufig vorprogrammiert. Finden Sie jedoch einen Punkt, bei dem ihr Herz einen „Hüpfer“ macht. Legen Sie sich dann ins Zeug. Sobald Sie den
An der Spitze wird es einsam. So sagen es einige Ratgeberbücher, viel wichtiger jedoch eine Vielzahl von Geschäftsführern und Manager. Viele Mitarbeiter erwarten einfach, dass der Chef oder Chefin eine Antwort auf alles hat. Das war ein mal. Sobald wir von Fachleuten zu Leitenden werden, hört unser Fachwissen auf alles abzudecken. Es wird verdrängt, ergänzt
Am Tage komme ich oft nicht dazu mich konzentiert hinzusetzen und das nächste Webinar oder den nächsten Workshop vorzubereiten. Hin und wieder gibt es dann solche Kreativitätsattacken, dass ich mitten in der Nacht aufstehe und Dinge umsetze. Schuld sind daran meine fünf größten Störenfriede. Mit den Jahren habe ich jedoch gelernt damit umzugehen und so
Sie wollen souveräner Auftreten, andere von Ihrem Anliegen überzeugen? Aber das richtige Thema fehlt, Sie wissen nicht wie Sie am besten anfangen. Dann finden Sie im heutigen Rhetorik-Tipp die Startline. Haben Sie etwas mehr Zeit und ein hohes Interesse an dem Thema, dann empfehle ich Ihnen meinen Webinar-Kurs: Wie finde ich gute Themen für
Seit einiger Zeit läuft meine Umfrage: Wie erleben Sie Streit in Ihrem Unternehmen? Heute erhielt ich diese Antwort und sehe meine Beobachtungen auf erschreckende Weise bestätigt. Beschreiben Sie mit eigenen Worten, wie Sie Streit im Unternehmen wahrnehmen. Danke. “ Die Meinung des Geschäftsführers ist die „einzig richtige“. Andere Meinungen sind falsch. Mitarbeiter die andere Meinungen
Das sagt sich so einfach. Übung macht den Meister. Wer von uns hat schon Zeit eine Präsentation 2 oder 3 Mal vorher zu üben. Richtig wenige. Dennoch meine Empfehlung – üben. Üben Sie an ungewohnten Orten. Zum Beispiel, wenn Sie joggen gehen oder mit dem Hund spazieren. Nutzen Sie diese Routine Wege, um sich Ihre
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