Überzeugend Reden ist das Salz in der Suppe
Mitarbeiter, die Ihre Gedanken knackig, verständlich und begründet darlegen sind für jedes Unternehmen ein Gewinn.
Unterstützen Sie die Streit- und Diskussionkultur in Ihrem Unternehmen. Fördern Sie die Fähigkeit Ihrer Mitarbeiter sachlich, kompetent und lösungsorientiert Vorschläge zu unterbreiten und diese zu begründen.
Vorgesetzte treffen täglich Entscheidungen. Führungskräfte treffen Ihre Entscheidung auf grund der Berichte, Gespräche und Informationen Ihrer Mitarbeiter. Reden Mitarbeiter konfus, schnell und ohne Lösungsvorschlag vergeuden beide Seiten viel Zeit und das Unternehmen Geld.
Meine Empfehlung
Überzeugend Reden ist die Schlüsselfähigheit für Mitarbeiter in modernen und produktiven Unternehmen. Mitarbeiter, die gewöhnt sind Ihre Meinung offen und ehrlich zu äußern, bilden eine stabilie Basis für Wachstum und Stärke.
Der Verkauf und die Berater sind in dieser Fertigkeit häufig schon überschult. Hier ist es sinnvoll auf die wirklich wichtige Dinge zu reden. Worin liegt Ihre Überzeugungskraft.
Verwaltungs- und Entwicklungsmitarbeiter diskutieren häufiger als wir annehmen. Hier ist die Herausforderung zu streiten und allen Seiten die Möglichkeit zu gewähren das Gesicht zubewahren. Die sachliche Diskussion und Streitkultur als Beziehungskultur ist hier besonders nennenswert.
Dienstleister finden wir im öffentlichen Leben, in der Arbeit am Kunden und in der Problemlösung am Telefon oder PC. Sie müssen oft den schmalen Grad zwischen Kundenzufriedenheit und wirtschaftlich sinnvollen Handeln wandern. Dienstleister müssen Ihre Argumente - das Für und Wieder - sehr genau abwägen. Hier steht oft viel Geld und Vertrauen in die Firma auf der Kippe.
Produktionsmitarbeiter sind immer nah am Geschehen. Sie kennen die Werkstoffe und Endprodukte am besten. Ihre Meinung zählt, wenn es um Grenzen geht. Was ist machbar und wo sinkt Qualität, Quantität oder Beschaffenheit der Werkstücke.
Sie alle an einem Tisch sind das Rückrad eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Geben Sie Ihren Mitarbeitern eine Stimme. Fördern Sie als Personalverantwortliche und Unternehmer eine Gesprächs- und Streitkultur, inder aus Fehlern gelernt und mit Visionen geträumt wird.
Überzeugend Reden ist die Schlüsselqualifkation um mit Worten neue Lösungen zu erstreiten.
Der Profit? Ihre Führungskräfte fällen fundierte, fachlich saubere und wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen zum Wohl des Unternehmens.
Überzeugend Reden und einen Standpunkt beziehen
Innerhalb der gleichen Gruppe tendieren wir dazu, uns immer gleich zu verhalten. Rhetorik ist gesprochenes Verhalten.
Wagen Sie den Blick über den Tellerrand.
Buchen Sie ein offenes Rhetorikseminar und lernen Sie neue Menschen kennen. Sie werden feststellen, Ihr Redeverhalten wird ein anderes sein. In einer unbekannten Umgebung ist ebenfalls einfacher Neues auszuprobieren.
Genau das biete ich Ihnen. Die Chances neues Redeverhalten auszuprobieren.
Überzeugend Reden und einen Standpankt beziehen ist ein Seminar für Menschen, denen etwas im Schuh drückt. Sie wollen eine Situation auf der Arbeit verändern und dazu Ihre Worte benutzen.
Überzeugend Reden heißt es den Zuhörern einfach zu machen eine Endscheidung zu treffen. Ziel einer Überzeugungsrede ist es also eine Empfehlung auszusprechen. In diesem zweitägigen Intensivseminar stelle ich Ihnen neue Techniken vor und wir nutzen die Zeit gemeinsam zu üben.
Kameraaufzeichnung und Rückmeldungen von mir als Dozentin und anderen Teilnehmern helfen Ihnen dabei herauszufinden, welche Technik die richtige für Sie ist.
Wie alles in der Rhetorik spielt Begabung eine Rolle, das schöne ist jedoch dass wir sehr viel mit der richten Technik und viel Übung sehr gute Redner werden. Meine offenen Seminare bieten Ihnen den Raum sich auszuprobieren. Der Abschluss des Seminars ist gleichsam die Brück in Ihren Alltag. Mit einem gemeinsamen Webinar gehen wir gemeinsam über diese Brücke.
Bereits vor dem Seminar und auch danach erhalten Sie vorbereitende und nachbereitenden Informationen. Melden Sie sich also rechtzeitig an.
Im Juni 2015 biete ich dazu das nächste offene Seminar an.
Gern beantworte ich Ihre Fragen. Rufen Sie mich einfach an: +49+3385+57939
oder schicken Sie mir eine kurze Nachricht.
Aktuelle Beiträge
#10minBlog - Stimmtraining und Rhetorik sind zwei Paar Schuh
Auf Twitter fragten @DieMeurers, ob ich etwas zum Stimmtraining schreiben könnte. Im ersten Moment dachte: "Schon wieder so eine Frage". Ähnlich wie beim Lampenfieber muss ich auch bei diesem Thema tief Luft holen. So geht es mir wohl bei jedem...
Woher stammt eigentlich die Rhetorik? #10minBlog
Rhetorik ist für manche ja schon fast ein Schimpfwort und Politiker werden oft als Rhetoriker bezeichnet - Zeit mit diesen beiden Begriffen aufzuräumen. Woher stammt die Rhetorik? Diese Frage stellte mir Maren Maschenko gestellt. Ich dachte...
Sie zum Chef: "Ich hab da eine Idee und wenn wir das so machen und dann das noch also .... blablablabla wird wirklich ganz toll werden."
Der Chef zu Ihnen (mal wieder): "Ja ja, das haben Sie ja ganz schön erzählt, aber wir belassen mal alles schön wie es ist."
Der Chef zu Herrn XY: "So Herr XY auf Ihren Beitrag habe ich schon gewartet."
Wenn Sie bei diesem Beispiel denken: "Es reicht, jetzt muss sich was ändern! " Denn mir soll es so nicht noch mal gehen, dann sind Sie hier genau richtig.
Überzeugend Reden - Worte, die überzeugen ist Ihre Lösung auf die Frage:
Warum überzeugen meine Worte nicht?
+ Sie wollen den Status quo ändern, Ihnen fehlen aber die richtigen Worte
+ Sie haben tolle Ideen, aber niemand reagiert auf Ihre Redebeiträge
+ Sie haben gute Argumente im Ärmel, aber die Begründung gelingen Ihnen selten
+ Sie sprechen spannende Themen an, aber Sie halten die Spannung in der Rede nicht aufrecht
+ Sie sind selbst von Ihrer Idee begeistert, diese Begeisterung springt jedoch nicht auf Ihre Entscheider über
+ Sie reden gern, es Ihnen fällt es jedoch schwer strukturiert und pointert zu sprechen
Dann ist es jetzt Zeit für Ihre intensive Weiterbildung:
"überzeugend Reden
Worte, die bewegen"
Glaubwürdigkeit ist die Währung überzeugender Redner
Aristotles als der große Pate der Rhetorik schrieb viel über Glaubwürdigkeit und Überzeugungskraft. Drei Dinge stellte er dabei in den Fokus - pathos - ehtos - logos.
pathos - steht für Emotionen und Gefühle.
Wenn uns ein Thema bewegt, dann zeigen wir Leidenschaft, Abscheu, Ekel, Hingabe, Verzückung oder auch Wut.
Gute Redner sind emotionale Redner
ethos - beschreibt unser moralische Verhalten
Redner, die sich innerhalb der gesetztlichen, ethischen und moralischen Grenzen Ihre Zuhörer bewegen, sind überzeugend.
Erfoglreiche Redner sind moralische Redner
logos - ist die Kunst der Struktur & Wortgewandtheit
Redner, die logisch argumentieren nehmen Ihre Zuhörer mit auf die Reise. Bieten Begründungen und untermauern Ihre Argumentation mit Beweisen.