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Firmeninterne Schulungen

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Team-Schulungen kleinRhetorikseminare für Teams

Mitarbeiter einer Abteilung, eines Projektes oder eines Aufgabengebietes werden gern als Team zur Weiterbildung geschickt.

Wie läuft so eine Weiterbildung in der Rhetorik bei mir ab?

Bis zu 12 Teilnehmer – Workshop-Charakter der Weiterbildung

Meinst über 2 Schulungstage hinweg

1. Ein gemeinsames Ziel für alle.

2.  Fokussierte Theorie-Vermittlung

3. Konzentrierte Übungsphasen mit Teilnehmerrückmeldungen

4. Unterlagen zur Vertiefung und Wiederholung

5. Einführende Vorabkommunikation ca. 4 Wochen vor Rhetorikseminar

6. Rückblick und Transfergespräch via Webinar ca. 4 bis 6 Wochen nach dem Rhetorikseminar

 

Rhetorikseminare für Führungskräführungskräfte webfte

Bis zu 6 Teilnehmende – Seminar-Charakter der Weiterbildung.

Meist 2 bis 3 Schulungstage.

1. Ein gemeinsames Ziel – mit individuellen Nebenzielen.

2. Ziel bezogene Theorie-Vermittlung – auch vor der Rhetorikschulung bereit gestellt.

3. Intensive Übungsphasen mit Videoaufzeichnungen und Auswertungen.

4. Intensive Rückmeldung zu allen einzelnen Teilnehmern durch Dozentin und Teilnehmende.

5. Einführende Vorabkommunikation ca. 4 Wochen vor dem Rhetorikseminar.

6. 2 Tage-Intensiv-Schulung – Konzentration auf Fokusthema

7. Videoananlyse – auch im Einzelgespräch via Skype oder Telefon möglich

8. 1 Tages-Aufbau-Schulung – Konzentration auf Nebenthemen und weiterführende Themen

9. Rückblick und Transfergespräch via Webinar ca. 4 bis 6 Wochen nach dem Rhetorikseminar

10. Unterlagen zur Vertiefung und Wiederholung sowie Checklisten

geschäftsführung web

Rhetorikseminar für Geschäftsführung 

 

 

1 Teilnehmende – Intensive Einzelschulung Seminar-Charakter der Weiterbildung.

Meist 1 bis 2 Schulungstage.

1. Ein Hauptziel – mit individuellen Nebenzielen.

2. Ziel bezogene Theorie-Vermittlung – auch vor der Rhetorikschulung bereit gestellt.

3. Intensive Übungsphasen mit Videoaufzeichnungen und Auswertungen.

4. Intensive Rückmeldung und Spiegelung sowie aufzeigen von Alternativen durch Dozentin.

5. Einführende Vorabkommunikation ca. 4 Wochen vor dem Rhetorikseminar.

6. 1 Tage-Intensiv-Schulung – Konzentration auf Fokusthema

7. Videoananlyse – im Einzelgespräch via Skype oder Telefon möglich

8. 1 Tages-Aufbau-Schulung – Konzentration auf Nebenthemen und weiterführende Themen

9. Rückblick und Transfergespräch via Webinar ca. 4 bis 6 Wochen nach dem Rhetorikseminar

10. Unterlagen zur Vertiefung und Wiederholung sowie Checklisten

Bedarfsanalyse für Rhetorikseminare erstellen

Firmenseminare Rhetorik

Maßgeschneiderte Seminare biete ich in fünf Katergorien – den Bausteinen der Rhetorik.

Rhetorikseminare als Inhouse Training

Rhetorik ist erlernbar und deshalb vermittle ich rhetorische Techniken an meine Seminarteilnehmer. Rhetorik ist die Kunst der Freien Rede und der Überzeugung.

Nutzen Sie die Kraft der Argumentation und überzeugen Sie mit sauberen Mitteln. Wecken Sie Neugierde, begeistern Sie Ihre Zuhörer und implementieren Sie Handlung in Ihren Zuhörern – in Ihren Kunden, Kollegen und Vorgesetzten.

Rhetorische Fachbereiche

  • Rhetorik der freien Rede
  • Rhetorik in der Präsentation
  • Rhetorik in der Gesprächsführung
  • Rhetorik in Verhandlungsführung
  • Rhetorik im Englischen – Business Englich

Erste Schrttie zum firmeninternem Seminar inhouse Training

Lernen Sie mich kennen! Im Rhetorikblog, bei Xing, Twitter, Facebook oder wir treffen uns zu einem ersten Gespräch in Ihrem Haus. Rufen Sie mich einfach an.

Ich berate Sie in einem persönlichen Gespräch. Dabei lege ich besonderen Wert auf Diskretion und Vertrauensbasis, die Chemie muss einfach stimmen.

Ein ausfühliches Gespräch zeigt häufig sehr schnell, was am Sinnvollsten ist: eine weiterführende Beratung, ein Seminarplan, offene Seminare oder ein begleitendes Coaching. Dabei greifen wir auf rhetorikseminar.org“>Rhetorikkurse, modulare Rhetorikseminare sowie rhetorische Einzelschulungen zurück.

Als Tübinger Alumni und ausgebildete Rhetorikerin zeige ich Ihnen sehr schnell, wie sich Ihre Sprache, Ihre Firmenkommunikation und die Überzeugungsstärke Ihre Mitarbeiter entwickeln kann und fortan strategisch genutzt wird.

Rhetorikseminare als inhouse Training

bieten Zeit, persönliches Feedback und arbeitsplatzrelevante Themenfelder. Im Gegensatz zu offenen Seminaren stimmen wir firmeninterne Seminare passgenau auf Ihre Bedürfnisse ab. Sie sagen mir, was Sie bzw. Ihre Mitarbeiter erreichen wollen und ich zeige Ihnen einen Weg dorthin. In Absprache mit mir bestimmen Sie Ihr eigenes Tempo, mit Ihren Zielen und im Rahmen Ihrer Investitution erhalten Sie die beste Dienstleistung. Inhouse Trainings sind immer auf Sie und Ihr Unternehmen ausgerichtet.

Schwerpunktthemen für inhouse Trainings – Rhetorik

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4. April 2014
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