2015 war wirklich ein turbulentes Jahr. Was sich alles zu getragen hat, beschrieb ich hier im Detail. Außerdem gibt es hier einen Überblick über Selbstlernkurse, die auch 2016 verfügbar sind und betreut werden.

Jahresauftakt mit kreativen Kennlernangeboten -Ideenschmiede 2016

 

 

 

Im ersten Quartal 2016 biete ich gemeinsam mit anderen 12 Trainern, Beratern und Coaches kreative Schnupperangebote für Führungskräfte auf der Plattform „Ideenschmiede 2016 für Sandwich-Manager“ die Möglichkeit, Tipps und Tricks für die beste Gestaltung des Führungsalltags kostenfrei herunterzuladen. Hier finden Sie den Zugang: http://rednermacherin.de

Ideenschmiede 2016 – jetzt kreative Ideen abholen

Sie lernen die Unternehmer in einem kurzen Video kennen und erhalten gleichzeitig das jeweilige Kennlernangebot: vom E-Book bis zum Online-Kurs ist vieles dabei.

Als Rednermacherin habe ich mich vom Business-Booster 2015 zu dieser Aktion annimieren lassen und mir die besten Kooperationspartner ausgesucht. So wird der gemeinsame Start ins neue Weiterbildungsjahr 2016 leichter, spannenden und nachhaltiger.

Neues Farbschemata erleichtert die Orientierung

Kennlernangebote erkennen Sie an der leichteren Farbe und erfassen auch gleich den jeweiligen Schwerpunkt. Allgemeine wichtige Themen um überzeugend zur reden kommen in Grün. Themen rund um die Argumentation und Streitkultur kennen Sie an der roten Farbe.

 

 

 

 

 

 

 

Vorteile der Kennlernangebote

• Sie investieren Zeit, um mich und meine Themen auszuprobieren.
• bringen sich in Chats, gemeinsamer Arbeit und in Gruppendiskussionen ein
• im Anschluss erhalten Sie exklusive Informationen von mir, über neue Themen, Webinare und andere Möglichkeiten sich weiterzubilden.
• in offenen Webinaren treffen Sie maximal auf 49 andere Teilnehmende

Ich sehe es gern, wenn Sie sich per Video oder Mikrofon in das Lehrgespräch einlassen. Chats, Tafelbilder und Unterlagen runden unsere Kennlernsituation ab.

Über Bewertungen meiner Kennlernangebote freue ich mich natürlich.

Aktuelle Kennlern-Webinare 2015

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

intensive fachliche Weiterbildung in live Webinaren

Für alle live Webinare wird es eine Version als Selbstlernkurs geben – eines Buchen, beide  erhalten

Live Webinare sind live – werden nicht aufgezeichnet. Seien Sie also immer persönlich dabei.

Selbstlernkurse werden ohne Teilnehmer aufgenommen

Diese Termine stehen fest – weitere kommen hinzu

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1×1 der Argumentation – ingesamt 6 Webinare für 2016 geplant

Argumentation verstehen, selbst aufbauen und dann erfolgreich umsetzen bedarf einer umfangreichen Neuorientierung. Diese biete ich 2016 in live Webinaren und Selbstlernkursen.

Hybrides Lernen

Viele Themen lassen sich in online Seminaren und Webinaren vermitteln, üben und diskutieren. Bei einigen anderen bieten sich andere Formen des Lernens an. Diese Themen biete ich als 2-Tages-Seminare für Teams oder Einzelpersonen an.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Bei Interesse an internen Firmenschulungen nehmen Sie bitte direkt Kontakt zu mir auf.

 

 

 

Für wen lohnt sich dieser gratis Orientierungskurs?

Junge Führungskräfte werden häufig ohne Ausbildung als Führungskraft in den Sumpf der Führungsarbeit geworfen. Eine fehlende Fehlerkultur hemmt dann oft die Lust am Ausprobieren und aus den Fehlern zu lernen.

Aus diesem Grund biete ich hier eine Orientierung für angehende und junge Führungskräfte. Stellen Sie gerade zu Beginn Ihrer Tätigkeit als Führungskraft die Weichen für eine lebendige und zielführende Streitkultur in Ihrem Team.

Natürlich sind auch alle anderen Manager in der Sandwich-Position eingeladen an diesem kostenlosen Orientierungskurs für Streitkultur auf Augenhöhe teilzunehmen.

Ja, ich will Impulse für meine Arbeit als Sandwich-Manager

Es sind insgesamt vier Durchläufe im Verlauf des gesamten Jahres 2016 eingeplant.

Fazit: 2016 wird ein lehrreiches Weiterbildungsjahr

2015 wird mir sicherliches als ein anstrengendes und turbulentes Jahr in Erinnerung bleiben. Denn ich habe ich in diesem Jahr viel selbst gelernt, geändert und neu erstellt.
So genau das Jahr 2016 zu planen dazu haben mich Sabine Piarry und Marik Alke angeregt.

Zum ersten Mal seit der weichen Umstellung von Seminaren hin zu online Seminaren und Webinaren gehe ich mit einem klaren Plan ins neue Schulungsjahr. Darauf freue ich mich. Die Webinare sind für das 1. Quartal geplant, eingetragen und veröffentlicht – so haben auch Interessierte nun einfacher sich Ihre Wunschtermine zu sichern.

Gerade mein online Seminare Streitkultur ist im ersten und zweiten Teil geplant. Der zweite Teil wird in den ersten Wochen des neuen Jahres veröffentlicht. Die Termine stehen in groben Zügen für beide Programme bereits.

Gut gerüstet und vorbereitet beginnen neue Webinare und onine Seminare, damit Sie als Führungskraft in der Sandwich-Position sicher, souverän und argumentationsstark Ihre Arbeit erledigen werden.

Ich freue mich auf Sie … und ihre Kommentare und Themenwünsche.